به‌گزارش روابط عمومی دانشگاه شیراز، جشن میلاد حضرت فاطمه (س) و آیین گرامیداشت روز زن در دانشگاه شیراز، روز چهارشنبه ۲۱دی‌ماه، با حضور هیأت‌رئیسه دانشگاه شیراز، مشاور امور زنان و خانوادۀ دانشگاه و جمعی از بانوان کارمند و هیأت‌علمی دانشگاه شیراز در تالار فجر دانشگاه ترتیب یافت.

دکتر زهرا قاسم‌نژاد، مشاور رئیس دانشگاه در امور زنان و خانواده در این مراسم که به‌منظور تجلیل از بانوان شاغل در دانشگاه شیراز برگزار گردید، ضمن تبریک این روز، به ارائه‌ی گزارشی از اقدامات و برنامه‌های انجام شده در حوزه‌ی زنان پرداخت.

به‌گفته‌ی وی، تهیه‌ی بانک اطلاعاتی کارکنان زن، شامل اعضای هیأت‌علمی، کارمندان رسمی و قراردادی و مدرسان حق‌التدریس؛ تشکیل کارگروه حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، در راستای قانونی به همین نام که از حدود یک‌سال پیش به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده؛عضویت نمایندۀ امور زنان و خانواده در شوراهای دانشگاه از جمله شورای دانشجویی و برگزاری نشست‌های آموزشی در راستای توانمندی‌سازی کارکنان زن ازجمله‌ی این اقدامات بوده که درطول چندماه گذشته انجام شده است.

انتشار نشریۀ آوای زنان باران با همکاری نمایندگان در دانشکده‌ها؛پیگیری ازدواج همکاران اعم ازهیأت علمی و کارمند و حل مشکلات ایشان نیز از دیگر مواردی بود که مشاور رئیس دانشگاه در امور زنان و خانواده به آن اشاره کرد.

دکتر قاسم‌نژاد در بخش دیگری از سخنان خود اظهار کرد: با وجود این که این مجموعه قدرت اجرایی ندارد و صرفاً باید به مدیران دانشگاه مشاوره بدهد، با همکاری و لطف مدیریت دانشگاه توانسته به پیگیری دغدغه‌ها و مشکلات بانوان دانشگاهی بپردازد و اگر احیاناً مشکل حل‌نشده‌ای باقی مانده، صرفاً به‌دلیل وجود موانع قانونی بوده است.

روز زن، یک روز یا هر روز؟

دکتر حلیمه عنایت، استاد جامعه‌شناسی دانشگاه شیراز و رئیس مرکز مطالعات اجتماعی زنان دانشگاه هم که سخنران بعدی این مراسم بود، ضمن تبریک میلاد حضرت زهرا و گرامیداشت مقام زن و مادر، به بیان اهمیت و ارزش وجودی زن در نظام اسلام و توجه و احترام ائمه اطهار ازجمله پیامبر اکرم (ص) بر شأن و منزلت زنان پرداخت.

وی با بیان این مقدمه که نام‌گذاری یک روز به نامی خاص ما را متوجه دو نکته می‌کند؛توضیح داد: نخست تناسب آن روز با آن موضوع و دوم بحث درخصوص مسائلی که با آن موضوع مرتبط است. در مورد نخست، برای نام‌گذاری روز زن هیچ مناسبتی بهتر و بالاتر از تولد حضرت زهرا (س) نبوده و نیست، اما راجع به مورد دوم، باید این واقعیت را بگویم که ما نه خوب حضرت زهرا (س) را شناخته‌ایم و نه خوب توانسته‌‌ایم ایشان را معرفی کنیم.

وی ادامه داد: ما باید در هر عصری و برای هر نسلی از ایشان الگو بگیریم که لازمۀ آن دقت در ابعاد وجودی حضرت زهرا (س) است. در وجود ایشان زنی توانمند مشاهده می‌شود که در ابعاد مختلف، دختر، همسر و مادری توانمند است. اگر ما بتوانیم این توانمندی را به‌خوبی معرفی کنیم، نه تنها این نسل که تمامی نسل‌های بعدی هم ایشان را به‌عنوان الگویی مناسب خواهند شناخت.

دکتر عنایت در ادامه افزود: رایج است که در این روز به بانوان هدیه می‌دهیم (که کار بسیار خوب و زیبایی است) اما به بهانۀ این روز باید پرسید که جامعه تا چه میزان زنان را به رسمیت می‌شناسد و برای آنان فرصت‌های برابر فراهم می‌کند؟

استاد جامعه‌شناسی دانشگاه شیراز گفت: امروزه به برکت جمهوری اسلامی تعداد زنان تحصیل‌کرده بالا رفته که این عامل، خود پیش‌نیاز رشد اجتماعی زنان است؛ اما باید دید که چقدر از این زنان تحصیل‌کرده در مشاغل متناسب با رشته خود مشغول به کار هستند؟

رئیس مرکز مطالعات اجتماعی زنان دانشگاه شیراز در پایان گفت: امیدوارم ما زنان بتوانیم خود را بشناسیم و تعریفی صحیح از هویت خود ارائه دهیم. جامعه نیز این تعریف صحیح از هویت ما را بشناسد و باشد که روز زن فقط یک روز نباشد؛ بلکه هر روز، زنان ما بتوانند توانمندی‌های خود را نشان دهند.

نقش پررنگ بانوان در سطوح مدیریتی دانشگاه شیراز

در ادامۀ این مراسم نیز دکتر محمد مؤذنی، رئیس دانشگاه شیراز ضمن تبریک میلاد حضرت فاطمه (س) و روز مادر بیان کرد: من معتقدم درصورتی‌که ما بتوانیم عمدۀ توانمندی بانوان را صرف تربیت فرزندان و استحکام خانواده کنیم، بسیاری از معضلات و مشکلات اجتماعیمان حل می‌شود.

وی در ادامه با بیان آمار و مستندات افزود: امروزه در مقایسه با سال‌های نخست پس از پیروزی انقلاب، تعداد اعضای هیأت‌علمی در کشور رشدی 13برابری داشته که این میزان رشد در استادان آقا 11 برابر و در خانم‌ها 30 برابر بوده است؛ درحالی‌که پیش از انقلاب، تنها 14درصد از اعضای هیأت‌علمی در سطح کشور خانم بودند و در حال حاضر این رقم به 38 درصد رسیده که این رشد بسیار امیدوارکننده است.

وی افزود: در دانشگاه شیراز 25 نفر از بانوان عضو هیأت‌علمی، ریاست بخش یا معاونت دانشکده را برعهده دارند و در میان کارکنان نیز از هفت نفر مدیر میانی، سه نفر ایشان از بانوان هستند. 5 خانم هم در دانشگاه منصب معاونت مدیر و 21 خانم  ریاست اداره‌های مختلف دانشگاه را بر عهده دارند. همچنین 76نفر از همکاران بانوان شاغل در دانشگاه با سمت کارشناس‌مسئول مشغول خدمت هستند که تمامی این آمار نشان از حضور گسترده و همه‌جانبۀ بانوان در ادارۀ دانشگاه شیراز دارد.

گفتنی‌ست، این مراسم همراه با برگزاری برنامه‌های متنوعی ازقبیل موسیقی، نمایش، قرعه‌کشی و تقدیر از مادران و بانوان منتخب دانشگاه شیراز برگزار شد. در حاشیۀ این برنامه، نمایشگاهی از آثار هنری و صنایع دستی بانوان دانشگاهی نیز برپا شد.